Conquista el talento. Y luego dirige al equipo.
BeeXpro HR es un motor de contratación con AI y una plataforma de RR. HH. completa en uno solo — sin una segunda herramienta y sin volver a introducir datos cuando un candidato se convierte en empleado.
- Recruit — Selección con AI: Publica una vacante y deja que la AI criba, puntúa y entrevista — para llegar a una preselección segura en días, no en semanas. Puntuación y ranking de CV con AI · Entrevistas estructuradas con AI · Pipeline y cantera de talento · Página de empleo con tu marca
- People — Plataforma de RR. HH. · HRIS: En el momento en que contratas a alguien, gestiónalo de principio a fin: organización, ausencias, incorporación, evaluaciones y cumplimiento. Organigrama y directorio · Ausencias e incorporación · Evaluaciones y feedback 360 · Documentos, viajes y cumplimiento
¿Por qué elegir BeeXpro HR?
Con BeeXpro HR, el proceso es más ágil, justo y basado en datos. Evaluamos cada candidatura de forma objetiva mediante el Sistema de Puntuación BeeXpro y presentamos automáticamente los 5 mejores perfiles para que su equipo de RR. HH. gane tiempo sin perder precisión.
- Análisis con tecnología BXP — Evaluación avanzada de CV y perfilado psicológico respaldados por BXP
- Preguntas personalizadas — Cuestionarios dinámicos adaptados a cada puesto y persona candidata
- Entrevistas con avatar BXP — Entrevistas opcionales en video con nuestro asistente BXP para obtener información más profunda
- Puntuación inteligente — Sistema de puntuación integral con recomendaciones y explicaciones detalladas
- Top 5 recomendaciones — BXP sugiere a las mejores personas candidatas para que se centre en las entrevistas finales
Contrátalos — y luego gestiona a todo el equipo.
En el momento en que contratas a un candidato, pasa directamente a tu espacio de RR. HH. — sin volver a escribir nada, sin una segunda herramienta. Organigrama, ausencias, incorporación, viajes y evaluaciones, todo con el mismo inicio de sesión.
- Organigrama y directorio — Un árbol de reportes vivo que se construye solo a partir de quién reporta a quién — y decide discretamente quién puede ver a quién.
- Ausencias y permisos — Los empleados solicitan permisos, los responsables aprueban con un toque y los saldos se mantienen correctos sin una sola hoja de cálculo.
- Incorporación — Convierte a cada nueva contratación en una lista de tareas que se ejecuta sola — tareas, responsables y fechas de entrega desde el primer día.
- Órdenes de viaje — Crea, aprueba y archiva órdenes de viaje de empresa con los campos legales que exige tu jurisdicción.
De vacante abierta a gran contratación, en cuatro pasos.
- Publica la vacante — Redacta una vacante en minutos, o deja que la IA la elabore a partir de unos pocos datos. Publícala en tu página de empleo y comparte el enlace.
- Deja que la IA criba y puntúa — Las candidaturas se analizan, puntúan y clasifican automáticamente. Tu flujo se llena con una preselección clara y ordenada.
- Entrevista a los mejores — Realiza entrevistas con IA o humanas con preguntas a medida y, después, toma una decisión segura y respaldada por evidencias.
Tratamiento de datos conforme al RGPD · Cifrado en tránsito y en reposo · Autenticación de dos factores · Infraestructura segura alojada en la UE · Permisos basados en roles con registro de auditoría
Preguntas frecuentes
¿Qué hace exactamente BeeXpro HR?
BeeXpro HR son dos productos en una sola plataforma. Recruit es un asistente de contratación con AI: lee y puntúa los CV, recomienda a tus candidatos más sólidos, realiza entrevistas estructuradas con AI y hace seguimiento de cada candidato a través de un pipeline claro. People es una plataforma de RR. HH. completa (HRIS): organigrama, ausencias, incorporación, evaluaciones y cumplimiento. Cuando contratas a alguien en Recruit, pasa directamente a People, sin volver a introducir datos.
¿La IA sustituye al reclutador?
No. BeeXpro se encarga del cribado lento y repetitivo para que las personas dediquen su tiempo al criterio, las conversaciones y la decisión final. Tú mantienes el control de cada contratación; la IA solo te ofrece un punto de partida más rápido y más justo.
¿Los datos de los candidatos están seguros y cumplen el RGPD?
Sí. Los datos se procesan conforme al RGPD en una infraestructura segura alojada en la UE, cifrados en tránsito y en reposo, con autenticación de dos factores, acceso basado en roles y registro de auditoría para cada usuario.
¿Con qué rapidez podemos empezar?
En cuestión de minutos. Crea una cuenta, publica tu primera vacante (o genérala con IA) y empieza a recibir candidaturas puntuadas el mismo día, sin proyectos de configuración ni desarrollo técnico.
¿Qué idiomas admite BeeXpro?
La plataforma está disponible en 16 idiomas, de modo que puedes contratar en distintos mercados mientras los candidatos se postulan en el idioma con el que se sienten más cómodos.
¿Puedo publicar vacantes en LinkedIn y en mi página de empleo?
Sí. Publica tus vacantes en tu página de empleo personalizada y compártelas directamente en LinkedIn; después, recopila y puntúa a cada candidato en un único flujo unificado.