Zdobądź talent. A potem prowadź zespół.
BeeXpro HR to silnik rekrutacji AI i kompletna platforma HR w jednym — bez drugiego narzędzia i bez ponownego wprowadzania danych, gdy kandydat staje się pracownikiem.
- Recruit — Rekrutacja z AI: Opublikuj stanowisko, a AI zajmie się selekcją, oceną i rozmowami — dzięki czemu dotrzesz do pewnej krótkiej listy w kilka dni, a nie tygodni. Ocena i ranking CV przez AI · Ustrukturyzowane rozmowy AI · Lejek i sieć talentów · Markowa strona kariery
- People — Platforma HR · HRIS: Gdy tylko ktoś zostanie zatrudniony, zarządzaj nim od początku do końca — organizacja, urlopy, wdrożenie, oceny i zgodność z przepisami. Schemat organizacyjny i katalog · Urlopy i wdrożenie · Oceny i opinie 360 · Dokumenty, podróże i zgodność z przepisami
Dlaczego warto wybrać BeeXpro HR?
Dzięki Beexpro HR proces staje się szybszy, sprawiedliwy i oparty na danych. Obiektywnie ocenia każdego kandydata, korzystając z systemu punktacji Beexpro i automatycznie wybiera 5 najlepszych kandydatów spośród setek, oszczędzając godziny pracy Twojego zespołu HR, jednocześnie zwiększając dokładność i uczciwość.
- Analiza oparta na BXP — Zaawansowana ocena CV i profilowanie psychologiczne oparte na najnowocześniejszym BXP
- Pytania dostosowane — Dynamicznie generowane pytania specyficzne dla każdego stanowiska i kandydata
- Wywiady z awatarami BXP — Opcjonalne wywiady wideo z naszym asystentem BXP w celu uzyskania głębszej wiedzy o kandydatach
- Inteligentne punktowanie — Kompleksowy system punktacji ze szczegółowymi objaśnieniami i zaleceniami
- 5 najlepszych rekomendacji — BXP podpowiada najlepszych kandydatów, dzięki czemu możesz skupić się na końcowych rozmowach kwalifikacyjnych
Zatrudnij ich — a potem prowadź cały zespół.
W chwili zatrudnienia kandydata trafia on prosto do Twojej przestrzeni kadrowej — bez przepisywania danych, bez drugiego narzędzia. Schemat organizacyjny, urlopy, wdrożenie, podróże służbowe i oceny — wszystko pod jednym loginem.
- Schemat organizacyjny i katalog — Żywa struktura przełożonych, która buduje się sama z tego, kto komu podlega — i po cichu decyduje, kto kogo może widzieć.
- Urlopy i nieobecności — Pracownicy składają wnioski urlopowe, przełożeni zatwierdzają je jednym tapnięciem, a salda pozostają poprawne bez ani jednego arkusza.
- Wdrożenie — Zamień każde nowe zatrudnienie w listę kontrolną, która sama się wykonuje — zadania, osoby odpowiedzialne i terminy już od pierwszego dnia.
- Polecenia wyjazdu służbowego — Twórz, zatwierdzaj i archiwizuj polecenia wyjazdu służbowego z polami prawnymi wymaganymi w Twojej jurysdykcji.
Od otwartego wakatu do świetnego zatrudnienia, w czterech krokach.
- Opublikuj ofertę — Napisz ogłoszenie w kilka minut — lub pozwól AI stworzyć je na podstawie kilku szczegółów. Opublikuj je na stronie kariery i udostępnij link.
- Pozwól AI selekcjonować i oceniać — Aplikacje są automatycznie analizowane, oceniane i szeregowane. Twój lejek wypełnia się przejrzystą, posortowaną krótką listą.
- Rozmawiaj z najlepszymi — Przeprowadź rozmowy z udziałem AI lub człowieka z dopasowanymi pytaniami, a następnie podejmij pewną decyzję popartą dowodami.
Przetwarzanie danych zgodne z RODO · Szyfrowane podczas przesyłania i przechowywania · Uwierzytelnianie dwuskładnikowe · Bezpieczna infrastruktura hostowana w UE · Uprawnienia oparte na rolach z rejestrowaniem działań
Najczęściej zadawane pytania
Czym właściwie zajmuje się BeeXpro HR?
BeeXpro HR to dwa produkty w jednej platformie. Recruit to asystent rekrutacyjny oparty na AI — czyta i ocenia CV, rekomenduje najlepszych kandydatów, prowadzi ustrukturyzowane rozmowy AI i śledzi kandydatów w przejrzystym lejku rekrutacyjnym. People to pełna platforma HR (HRIS) — schemat organizacyjny, urlopy, wdrożenie, oceny i zgodność z przepisami. Gdy zatrudnisz kogoś w Recruit, trafia on prosto do People — bez ponownego wprowadzania danych.
Czy AI zastępuje rekrutera?
Nie. BeeXpro przejmuje powolną, powtarzalną selekcję, dzięki czemu ludzie mogą poświęcić swój czas na ocenę, rozmowy i ostateczną decyzję. To Ty masz pełną kontrolę nad każdym zatrudnieniem — AI daje Ci jedynie szybszy i bardziej sprawiedliwy punkt wyjścia.
Czy dane kandydatów są bezpieczne i zgodne z RODO?
Tak. Dane są przetwarzane zgodnie z RODO na bezpiecznej infrastrukturze hostowanej w UE, szyfrowane podczas przesyłania i przechowywania, z uwierzytelnianiem dwuskładnikowym oraz dostępem opartym na rolach i rejestrowaniem działań każdego użytkownika.
Jak szybko możemy zacząć?
W kilka minut. Załóż konto, opublikuj pierwszą ofertę (lub wygeneruj ją z pomocą AI) i już tego samego dnia zacznij otrzymywać ocenione aplikacje — bez projektu wdrożeniowego, bez udziału zespołu technicznego.
Jakie języki obsługuje BeeXpro?
Platforma jest dostępna w 16 językach, dzięki czemu możesz rekrutować na różnych rynkach, a kandydaci aplikują w języku, w którym czują się najswobodniej.
Czy mogę publikować oferty na LinkedIn i mojej stronie kariery?
Tak. Publikuj oferty na swojej markowej stronie kariery i udostępniaj je bezpośrednio na LinkedIn, a następnie zbieraj i oceniaj każdego kandydata w jednym, spójnym lejku.