Conquiste o talento. Depois faça a gestão da equipa.
O BeeXpro HR é um motor de contratação com IA e uma plataforma de RH completa num só — sem segunda ferramenta e sem voltar a introduzir dados quando um candidato se torna colaborador.
- Recruit — Recrutamento com IA: Publique uma vaga e deixe a IA fazer a triagem, a classificação e a entrevista — para chegar a uma pré-seleção segura em dias, não em semanas. Classificação e ordenação de CVs com IA · Entrevistas estruturadas com IA · Funil e rede de talentos · Página de carreiras com a sua marca
- People — Plataforma de RH · HRIS: No momento em que alguém é contratado, faça a gestão de ponta a ponta — organização, ausências, integração, avaliações e conformidade. Organograma e diretório · Ausências e integração · Avaliações e feedback 360 · Documentos, deslocações e conformidade
Por que escolher o BeeXpro HR?
Com o BeeXpro HR, o processo torna-se mais rápido, justo e orientado por dados. Avaliamos cada candidatura de forma objetiva através do Sistema de Pontuação BeeXpro e destacamos automaticamente os 5 melhores perfis, poupando horas à sua equipa de RH sem comprometer a precisão.
- Análise potenciada por BXP — Avaliação avançada de CV e perfil psicológico suportados por tecnologia BXP
- Perguntas personalizadas — Questionários dinâmicos adaptados a cada vaga e candidato
- Entrevistas com avatar BXP — Entrevistas opcionais em vídeo com o nosso assistente BXP para obter insights aprofundados
- Pontuação inteligente — Sistema de pontuação completo com recomendações e explicações detalhadas
- Top 5 recomendações — O BXP sugere os melhores candidatos para que se concentre nas entrevistas finais
Contrate-os — e depois faça a gestão de toda a equipa.
No momento em que um candidato é contratado, passa diretamente para o seu espaço de RH — sem voltar a digitar, sem uma segunda ferramenta. Organograma, ausências, integração, deslocações e avaliações, tudo com o mesmo início de sessão.
- Organograma e diretório — Uma árvore hierárquica viva que se constrói a partir de quem reporta a quem — e que decide discretamente quem pode ver quem.
- Ausências e férias — Os colaboradores pedem ausências, os gestores aprovam com um toque, e os saldos mantêm-se corretos sem uma única folha de cálculo.
- Integração — Transforme cada novo colaborador numa lista de verificação que corre sozinha — tarefas, responsáveis e prazos desde o primeiro dia.
- Ordens de deslocação — Crie, aprove e arquive ordens de deslocação em serviço com os campos legais que a sua jurisdição exige.
Da vaga em aberto à contratação ideal, em quatro passos.
- Publique a vaga — Escreva uma vaga em minutos — ou deixe a IA redigi-la a partir de alguns detalhes. Publique na sua página de carreiras e partilhe o link.
- Deixe a IA fazer a triagem e a classificação — As candidaturas são analisadas, classificadas e ordenadas automaticamente. O seu funil enche-se com uma pré-seleção clara e ordenada.
- Entreviste os melhores — Conduza entrevistas com IA ou presenciais, com perguntas à medida, e tome uma decisão segura e fundamentada em evidências.
Processamento de dados conforme com o RGPD · Encriptado em trânsito e em repouso · Autenticação de dois fatores · Infraestrutura segura alojada na UE · Permissões baseadas em funções com registo de auditoria
Perguntas frequentes
O que faz o BeeXpro HR, na prática?
O BeeXpro HR são dois produtos numa só plataforma. O Recruit é um assistente de contratação com IA — lê e classifica CVs, recomenda os seus candidatos mais fortes, conduz entrevistas estruturadas com IA e acompanha os candidatos num funil claro. O People é uma plataforma de RH completa (HRIS) — organograma, ausências, integração, avaliações e conformidade. Quando contrata alguém no Recruit, essa pessoa passa diretamente para o People, sem voltar a introduzir dados.
A IA substitui o recrutador?
Não. O BeeXpro trata da triagem lenta e repetitiva para que as pessoas possam dedicar o seu tempo ao discernimento, às conversas e à decisão final. Mantém o controlo de cada contratação — a IA limita-se a dar-lhe um ponto de partida mais rápido e mais justo.
Os dados dos candidatos são seguros e conformes com o RGPD?
Sim. Os dados são processados em conformidade com o RGPD, numa infraestrutura segura alojada na UE, encriptados em trânsito e em repouso, com autenticação de dois fatores e acesso baseado em funções, além de registo de auditoria para cada utilizador.
Em quanto tempo conseguimos começar?
Em minutos. Crie uma conta, publique a sua primeira vaga (ou gere-a com IA) e comece a receber candidaturas classificadas no mesmo dia — sem projeto de configuração e sem necessidade de programação.
Que idiomas é que o BeeXpro suporta?
A plataforma está disponível em 16 idiomas, para que possa contratar em vários mercados enquanto os candidatos se candidatam no idioma com que se sentem mais à vontade.
Posso publicar vagas no LinkedIn e na minha página de carreiras?
Sim. Publique vagas na sua página de carreiras personalizada e partilhe-as diretamente no LinkedIn, depois recolha e classifique todos os candidatos num único funil unificado.